ROADSHOW 2023

Jobselling Report 2023

Stimmung – Motive – Erwartungen zu Leben – Arbeit – Bildung der 14- bis 39-Jährigen Österreicher:innen

Der Jobselling Report erhebt zum 10. Mal in Folge die Motivlage, Lebensumstände und die damit verbundenen Bedürfnisse und Erwartungen der Österreicher:nnen. In den letzten Jahren hat sich die Situation am Arbeitsmarkt dramatisch zugespitzt. Wie können Unternehmen zukünftig Mitarbeiter:innen binden und gewinnen?

In unserer Roadshow wird Heinz Herczeg mit Expert:innen für Euch die Anliegen und Ansprüche von jungen Erwachsenen in verschiedenen Lebensphasen anhand der Studienergebnisse darstellen und folgende Frage beantworten: Welche gezielten Maßnahmen braucht es im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und der Personalbindung?

1. Expert Talk, 1. Februar 2023, 10:00 bis 11:00 Uhr

Wie geht es den Österreicher:innen zwischen 14 und 39 Jahren?
Wie wirkt sich die aktuelle Situation auf ihr Leben aus?
Wofür müssen Führungskräfte und Kolleg:innen ein besseres Verständnis für die ganzheitliche Lage ihrer Mitarbeitenden entwickeln?
Was erwarten insbesondere Frauen und Studierende, um ihre Lebenssituation zu verbessern?

2. Expert Talk, 28. Februar 2023, 10:00 bis 11:00 Uhr

Mitarbeiter:innenbindung – Erwartungen an Arbeitsbedingungen, Führungskräfte und Kolleg:innen

Was hält Mitarbeitende in Unternehmen?
Welche signifikanten Unterschiede zeigen sich bei den Befragten?
Was baut sie auf? Was zieht sie runter?
Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf & Familie verbessern?

3. Expert Talk, 16. März 2023, 10:00 bis 11:00 Uhr

Mitarbeiter:innengewinnung– Der Köder muss dem Fisch schmecken

Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus?
Wonach suchen Jobsuchende bei Arbeitgebern?
Was erwarten Kandidat:innen im Bewerbungsprozess?
Welche Informationen brauchen Bewerber:innen für eine Entscheidung?
Nur im Plakat -Special: Lehrlinge, Schüler:innen und Student:innen (evtl. im Störer)

4. Expert Talk, 28. März 2022, 10:00 bis 11:15 Uhr

Passende Arbeitsbedingungen schaffen – Leistungsfähigkeit erhalten

Welche Ursachen und Auslöser haben psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen?
Wie stark wirken sich diese auf die Leistungsfähigkeit aus?
Welche Unterstützungen werden von Arbeitgebern erwartet?
Welche Wünsche haben Mitarbeitende zu Arbeitsplatz/Homeoffice/Remote-/Mobile-Working?
Warum Generationsmanagment wichtiger den je ist?

ANMELDUNG

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    Diese Veranstaltungen sind „for corporates only“. Wenn sie als Beratungsunternehmen Interesse an der Studie haben, kontaktieren Sie uns bitte n.seidl@jobselling.at

    Videos – Aufzeichnungen vergangener Termine:

    01.02.2023 Jobselling Report 2023
    11.05.2022 Arbeitsatmosphäre bei der Arbeitgeberwahl
    26.04.2022 Mitarbeiter:innen-Bindung
    23.03.2022 Mitarbeiter:innen-Gewinnung
    03.03.2022 Mitarbeiter:innensuche auf Sozialen Netzwerken
    24.02.2022 Jobselling Report 2022
    06.05.2021 Great Place to Work – Unternehmenskultur
    19.05.2021 Best Recruiters – Personalmarketing
    09.06.2021 TeamEcho – Arbeitsklima