Nutzen Sie unsere langjährige Kompetenz im Bereich Analyse, Konzeption, Realisierung und Bildung:

50% aller Jobsuchenden sind emotionale Typen. Auf die Gewinnung dieser haben wir uns spezialisiert. Da 70% der KandidatInnen bei der Stellensuche von anderen beeinflusst werden, sind unser Zielgruppen auch das soziale Umfeld der Bewerberzielgruppe. Dabei setzen wir auf MitarbeiterInnen, aber auch KundInnen als Markenbotschafter.

Wir entwickeln ganzheitliche Employer Branding Konzepte und emotionale Candidate Journeys. Dabei nutzen wir Stories als durchgängiges Element. Vom Erstkontakt bis zum Bewerberinterview.

So holen Sie sich die zusätzlichen 50% Jobsuchenden, die Sie mit klassischem Recruiting nicht erreichen.

Wir analysieren, konzipieren und realisieren. Dabei sind wir nicht nur Berater, sondern MIT-IHNEN-MACHER oder FÜR-SIE-MACHER.