Das war das Motto unseres ersten Jobselling WorldCafés – und das Feedback der Teilnehmer zeigt, wie wertvoll der persönliche Austausch in kleiner Runde sein kann.
Gemeinsam mit HR-Entscheider:innen aus unseren Kundenunternehmen sowie den Partnern des JobsellingReports2026 haben wir aktuelle Herausforderungen, Erfahrungen und Lösungsansätze diskutiert. Im Mittelpunkt standen dabei die Menschen und konkrete Praxisbeispiele, ehrliche Einblicke und die Frage, was in Unternehmen tatsächlich Wirkung entfaltet.
In drei World Cafés beschäftigten wir uns mit den Themen:
➡️ Job Value Selling & Recruiting wirksam gestalten
➡️ Motivation, Bindung & Arbeitgeberattraktivität stärken
➡️ Leistungsfähigkeit & Zukunft der Arbeit sichern
Ein herzliches Dankeschön an unsere Studienpartner:innen und Praxisunternehmen für ihre Offenheit, ihre Erfahrungen und die spannenden Diskussionen! Vielen Dank auch für die Gastfreundschaft und das gute Essen aus dem Schrankerl.
Die wichtigste Erkenntnis des Tages: Gute HR-Arbeit entsteht nicht durch Trends oder Standardlösungen, sondern durch ein tiefes Verständnis der Menschen, ihrer Lebensrealitäten und den Mut, voneinander zu lernen.
Welche HR-Kolleg:innen haben Lust beim nächsten Mal dabei zu sein?