Wie wirksames Recruiting die Verbindung aus einer perfekten Ansprache potenzieller Bewerber aufgrund solider Daten entsteht, zeige ich in meinen kommenden Workshops!
Für Fragen dazu und Terminanfragen für den eigenen Workshop wenden Sie sich gerne an mich. Ich freue mich auf den Kontakt!
Wie junge Menschen heute leben, denken und arbeiten – und was das für Bildung und HR bedeutet. Einblicke, die Zukunft gestalten Die Jugendstudie 2026 ist die umfangreichste österreichische Datengrundlage über 14- bis 29-Jährige, speziell entwickelt für Personal-, Bildungs- und Ausbildungsverantwortliche.
In Zusammenarbeit mit den Co-Autoren Simon Schnetzer und Prof. Klaus Hurrelmann („Jugend in Deutschland & Jugend in der Schweiz“) bieten wir ein differenziertes Bild der jungen Generation – jenseits von Vorurteilen und medialen Erzählungen.
Ein Format, das Einblicke liefert, die sonst verborgen bleiben: Ein echtes Beratungs-Setting – live, praxisnah und transferstark. Die Aufzeichnung ist nun online!
Die Aufzeichnung der Studienpräsentation ist als Video oder Podcast (auf allen großen Plattformen) verfügbar. Details zur Studie finden Sie auf unserer Übersichtsseite. Sie beinhaltet folgende Themenbereiche:
📌 Lebensrealitäten & Werte Was ist jungen Menschen heute wirklich wichtig? Wir beleuchten zentrale Werte wie Gesundheit, Familie, Vertrauen und Wertschätzung und zeigen, wie diese das Arbeits- und Privatleben beeinflussen.
📌 Zufriedenheit & Sorgen Wie zufrieden sind junge Menschen mit ihrer finanziellen Lage, ihren beruflichen Chancen und ihrer psychischen Gesundheit? Wir analysieren die größten Herausforderungen – von steigenden Lebenshaltungskosten bis zur Angst vor gesellschaftlichen Krisen.
📌 Unterstützung durch Unternehmen Welche Erwartungen haben junge Mitarbeitende an ihre Arbeitgeber? Themen wie flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben und faire Bezahlung stehen im Fokus – mit praxisnahen Lösungen für Unternehmen.
📌 Mitarbeiterbindung & Motivation Wie können Unternehmen junge Talente nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig binden? Wir zeigen, welche Faktoren entscheidend sind – von sinnstiftender Arbeit bis hin zu Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
📌 Studium, Bildung & Lehre Welche Chancen und Herausforderungen prägen den Bildungsweg junger Menschen? Von der Studienwahl über die Bedeutung der Lehre bis hin zu den besten Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg.
📌 #verstecktePotenziale Junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf sind eine oft übersehene, aber wertvolle Zielgruppe für den Arbeitsmarkt. Wir zeigen, wie Unternehmen diese Talente entdecken, fördern und erfolgreich integrieren können.
Zur Veröffentlichung der jährlichen Studienergebnisse gibt es traditionell eine hochkarätige Runde an Experten und die relevantesten Fakten aufbereitet für die Diskussion. In diesem Jahr ist der Ergebnisband nicht nur besonders praxisrelevant und spannend, auch die Runde anläßlich der Präsentation der Studie ist größer als bisher. Hier finden Sie die Aufzeichnung der Veranstaltung!
Oberhalb finden Sie in kompakter Form die wesentlichen Erkenntnisse der Studie und Praxistipps für deren Anwendung, darunter die Langfassung der Studienpräsentation mit Beiträgen von Partnern und Experten.
Auch im Podcast gibt es eine Audioversion der Präsentation zu finden: In Spotify und allen weiteren großen Podcast-Plattformen ist ein Anhören jederzeit möglich.
Einblicke in den ersten Aktionstag #VERSTECKTEPOTENZIALE gibt es in dieser Aufzeichnung mit Teilen aus dem Streaming für unsere zahlreichen Gäste online.
Mehr zur Initiative und Details vom Aktionstag gibt es auf unserer Seite zum Thema. Dort finden Sie auch Anlaufstellen und Träger, die Ihnen noch mehr rund um die versteckten Potenziale bieten können!
Welche Unterstützungen erwarten Mitarbeitende heute von ihren Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern? Wie wollen sie von ihren Führungskräften unterstützt werden? Womin können Unternehmen ihre Mitarbeitenden gesund und engagiert halten? Welche Erwartungen an die Zusammenarbeit haben Menschen in verschiedenen Lebensphasen?
Anläßlich der Präsentation der aktuellen Studie „Jugend in Österreich 2024“ und der aktuell in den Schlagzeilen befindlichen Jugend hat die Kronen Zeitung ein Interview im Rahmen der Krone.tv-Reihe „Nachgefragt“ aufgenommen.
Der aktuelle Beitrag unserer Roadshow zum Ansehen: Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus? Wonach suchen Jobsuchende bei Arbeitgebern? Was erwarten Kandidat:innen im Bewerbungsprozess? Welchen Mehrwert für das Leben muss ein Job bieten?
Was macht heute ein Unternehmen zu einem Great Place To Work? Warum wir JobValueSelling betreiben und mehr als nur einen Job anbieten müssen? Hier ist die Aufzeichnung des Expert Talk Online mit Sabine Ruso (Almdudler), Jörg Spreitzer (GPTW), Heinz Herczeg (Jobseller) und einem Special Guest.