Bei den Online Recruiting Days von Hokify präsentiert Heinz Herczeg die aktuellen Ergebnisse der Studie Jugend in Österreich und gibt Tipps für die Gewinnung von Lehrlingen. Das sind exklusive erste Einblicke in die neueste Studie zur Stimmungslage der Jugend in Österreich
Arbeitsklima wird durch weiche Faktoren bestimmt? Gute Arbeitsatmosphäre ist der wichtigste Aspekt bei der Arbeitgeberwahl!
Der letzte Beitrag der Roadshow 2022 ist auch auf Youtube, LinkedIn oder als Podcast verfügbar.
Was erwarten Mitarbeitende hinsichtlich Kommunikation – Leadership – Wertschätzung – Unterstützung? Über 50% aller Arbeitnehmer:innen sind mit den ”atmosphärischen Aspekten” in Unternehmen nicht zufrieden? Für 30% haben die Unternehmen aus den letzten Jahren nichts gelernt. Welche Auswirkungen hat das auf ihr Engagement? Wie kann man diese systematisch verbessern? Das haben wir gerne gemeinsam mit Markus Ellmer, Team Echo und Gästen im Zuge unserer Roadshow diskutiert. Diese Aufzeichnung als Podcast und Videomitschnitt erlaubt das Nachhören oder die Nachschau der gesamten Veranstaltung auf diesem Kanal!
Mitarbeiter:innen-Bindung war noch nie so wichtig als jetzt!
Doris Palz & Heinz Herczeg
Aber was macht einen guten Arbeitgeber aus? Und sind das bei jeder Zielgruppe die gleichen Aspekte?
Aufzeichnung vom 26. April 2022, 10.00 bis 11.00 Uhr (Expert Talk, online): verfügbar auch als Podcast oder in Linkedin.
Jobsuche ist Mobile & Online. Aber wie differenziert und womit erreicht man den/die passenden Kandidat:Innen?
Continue ReadingTop oder Flop? Im Experten-Talk mit Heinz Herczeg ist diesmal Thoman Gaiswinkler von LinkedIn in Diskussion mit Silvia Ettl-Huber (FH Burgenland) sowie Viktoria Elena Klug (LHK Univ.-Klinkkum Graz).
Continue ReadingAuch im dritten Teil der Roadshow haben wir Elemente aus der Studie „Junge Österreicher:Innen“ mit Experten aus Österreich besprochen. Diesmal waren Uwe Stadelbauer von Herold bei Gastgeber Agnes Koller (Best Recruiters) dabei, Simon Schnetzer (Junge Österreicher:Innen) und Heinz Herczeg (Lifecreator) gingen in der Analyse auf die Stichworte aus der Überschrift im Detail ein – Vertrauen, Geld und Cultural Fit.
Was all das mit Fischen und Regenjacken zu tun hat, kann man in der Aufzeichnung der Veranstaltung nachsehen:
Die nächste Station der Roadshow folgt bald, die Anmeldung zum Termin ist bereits möglich!
Die Roadshow zur Studie bietet an mehreren Terminen die Möglichkeit, mehr über „Junge Österreicher:Innen“ und die Erkenntnisse auf Basis des Materials für die Praxis zu erfahren.
Continue ReadingUnsere zweite Video-Serie begleitet den Weg auf der digital canidate journey und erklärt damit Jobselling und das Storytelling im Recruiting.
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