Einblicke in den ersten Aktionstag #VERSTECKTEPOTENZIALE gibt es in dieser Aufzeichnung mit Teilen aus dem Streaming für unsere zahlreichen Gäste online.
Mehr zur Initiative und Details vom Aktionstag gibt es auf unserer Seite zum Thema. Dort finden Sie auch Anlaufstellen und Träger, die Ihnen noch mehr rund um die versteckten Potenziale bieten können!
Welche Unterstützungen erwarten Mitarbeitende heute von ihren Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern? Wie wollen sie von ihren Führungskräften unterstützt werden? Womin können Unternehmen ihre Mitarbeitenden gesund und engagiert halten? Welche Erwartungen an die Zusammenarbeit haben Menschen in verschiedenen Lebensphasen?
Continue ReadingAnläßlich der Präsentation der aktuellen Studie „Jugend in Österreich 2024“ und der aktuell in den Schlagzeilen befindlichen Jugend hat die Kronen Zeitung ein Interview im Rahmen der Krone.tv-Reihe „Nachgefragt“ aufgenommen.
Continue ReadingDer aktuelle Beitrag unserer Roadshow zum Ansehen: Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus? Wonach suchen Jobsuchende bei Arbeitgebern? Was erwarten Kandidat:innen im Bewerbungsprozess? Welchen Mehrwert für das Leben muss ein Job bieten?
Continue ReadingWas macht heute ein Unternehmen zu einem Great Place To Work? Warum wir JobValueSelling betreiben und mehr als nur einen Job anbieten müssen? Hier ist die Aufzeichnung des Expert Talk Online mit Sabine Ruso (Almdudler), Jörg Spreitzer (GPTW), Heinz Herczeg (Jobseller) und einem Special Guest.
Continue ReadingRund um die Veranstaltung „Art of Recruiting“ sind einige Statements für die Präsentation auf der Hauptbühne entstanden, die wir auch im Blog nicht vorenthalten wollen! Einfach hier durchklicken oder die Playlist „New Work“ auf Youtube aufrufen.
Continue ReadingEin wahres Generationen-Miteinander ist die Zusammenarbeit mit Fabian Lukas Goslar, Vollpension. Gemeinsam werden wir bei ART of Recruiting, Destination Camp und Zauchensee Summit für die Bedeutung und Notwendigkeit gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, Altersarmut und Sinnsuche einen Gerationendialog fördern.
Wie am Beispiel Vollpension erlebbar, entstehen daraus ganz neue Wertschöpfungspotenziale für die Menschen und das Unternehmen.
Und der Appell am Ende des Inspirations-Videos darf nicht fehlen: Das „Miteinander“ beginnt schließlich in uns selbst und es liegt damit nur an uns, den ersten Schritt hin zu den Potentialen über die Generationen hinweg zu machen!
Location: Vollpension Wien, Video: Tripple
Abschluss der Jobselling Frühjahrs-Roadshow 2023 mit der exklusiven Präsentation erster Einblicke in die Studienergebnisse zur Jugendstudie 2023 samt Diskussion im Experten-Panel.
Wie zufrieden sind die 14 bis 29-jährigen Jugendlichen mit ihrem Leben? Was belastet sie und welche Unterstützung erwarten sie? Was erwarten sie sich in Berufsorientierung und von Arbeitgebern? Welchen Stellenwert hat die Arbeit/Lehre und was motiviert sie?
Präsentation der Trend-Studie im Expert Talk Online mit Flora Schmudermayer (Bundesschulsprecherin), Anna Haumer (People & Culture Zoku), Simon Schnetzer (Jugendforscher), Klaus Hurrelmann (Sozialwissenschaftler) und Heinz Herczeg (Jobseller).
Die Präsentation ist auch im Podcast von Heinz Herczeg zu hören. Mehr Informationen gibt es zur Jugendstudie hier.
Im vierten Expert Talk im Rahmen der Jobseller Roadshow 2023 geht es um das Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen richtig unterstützt werden.
Passende Arbeitsbedingungen schaffen – Leistungsfähigkeit erhalten: Welche Ursachen und Auslöser haben psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen? Wie stark wirken sich diese auf die Leistungsfähigkeit aus? Welche Unterstützungen werden von Arbeitgebern erwartet? Welche Wünsche haben Mitarbeitende zu Arbeitsplatz/Homeoffice/Remote-/Mobile-Working? Warum Generationsmanagment wichtiger den je ist?
Beachten Sie auch die Podcast-Version dieser Diskussion auf allen Plattformen, die Anmeldung zu den kommenden Ausgaben der Roadshow und der Präsentation der Studienergebnisse sowie die Möglichkeit der vertiefenden Workshops.
Der Köder muss dem Fisch schmecken. Im neuesten Roadshow-Stream und Podcast ist abermals ein interessantes Panel auf der Suche nach Lösungen zu wichtigen Fragen im HR: Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus?
Wonach suchen Jobsuchende bei Arbeitgebern? Was erwarten Kandidat:innen im Bewerbungsprozess? Welche Informationen brauchen Bewerber:innen für eine Entscheidung?
Beachten Sie auch die Podcast-Version dieser Diskussion auf allen Plattformen, die Anmeldung zu den kommenden Ausgaben der Roadshow sowie die Möglichkeit der vertiefenden Workshops.
