Rund um die Veranstaltung „Art of Recruiting“ sind einige Statements für die Präsentation auf der Hauptbühne entstanden, die wir auch im Blog nicht vorenthalten wollen! Einfach hier durchklicken oder die Playlist „New Work“ auf Youtube aufrufen.
Continue ReadingEin wahres Generationen-Miteinander ist die Zusammenarbeit mit Fabian Lukas Goslar, Vollpension. Gemeinsam werden wir bei ART of Recruiting, Destination Camp und Zauchensee Summit für die Bedeutung und Notwendigkeit gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, Altersarmut und Sinnsuche einen Gerationendialog fördern.
Wie am Beispiel Vollpension erlebbar, entstehen daraus ganz neue Wertschöpfungspotenziale für die Menschen und das Unternehmen.
Und der Appell am Ende des Inspirations-Videos darf nicht fehlen: Das „Miteinander“ beginnt schließlich in uns selbst und es liegt damit nur an uns, den ersten Schritt hin zu den Potentialen über die Generationen hinweg zu machen!
Location: Vollpension Wien, Video: Tripple
Abschluss der Jobselling Frühjahrs-Roadshow 2023 mit der exklusiven Präsentation erster Einblicke in die Studienergebnisse zur Jugendstudie 2023 samt Diskussion im Experten-Panel.
Wie zufrieden sind die 14 bis 29-jährigen Jugendlichen mit ihrem Leben? Was belastet sie und welche Unterstützung erwarten sie? Was erwarten sie sich in Berufsorientierung und von Arbeitgebern? Welchen Stellenwert hat die Arbeit/Lehre und was motiviert sie?
Präsentation der Trend-Studie im Expert Talk Online mit Flora Schmudermayer (Bundesschulsprecherin), Anna Haumer (People & Culture Zoku), Simon Schnetzer (Jugendforscher), Klaus Hurrelmann (Sozialwissenschaftler) und Heinz Herczeg (Jobseller).
Die Präsentation ist auch im Podcast von Heinz Herczeg zu hören. Mehr Informationen gibt es zur Jugendstudie hier.
Im vierten Expert Talk im Rahmen der Jobseller Roadshow 2023 geht es um das Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen richtig unterstützt werden.
Passende Arbeitsbedingungen schaffen – Leistungsfähigkeit erhalten: Welche Ursachen und Auslöser haben psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen? Wie stark wirken sich diese auf die Leistungsfähigkeit aus? Welche Unterstützungen werden von Arbeitgebern erwartet? Welche Wünsche haben Mitarbeitende zu Arbeitsplatz/Homeoffice/Remote-/Mobile-Working? Warum Generationsmanagment wichtiger den je ist?
Beachten Sie auch die Podcast-Version dieser Diskussion auf allen Plattformen, die Anmeldung zu den kommenden Ausgaben der Roadshow und der Präsentation der Studienergebnisse sowie die Möglichkeit der vertiefenden Workshops.
Der Köder muss dem Fisch schmecken. Im neuesten Roadshow-Stream und Podcast ist abermals ein interessantes Panel auf der Suche nach Lösungen zu wichtigen Fragen im HR: Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus?
Wonach suchen Jobsuchende bei Arbeitgebern? Was erwarten Kandidat:innen im Bewerbungsprozess? Welche Informationen brauchen Bewerber:innen für eine Entscheidung?
Beachten Sie auch die Podcast-Version dieser Diskussion auf allen Plattformen, die Anmeldung zu den kommenden Ausgaben der Roadshow sowie die Möglichkeit der vertiefenden Workshops.
Der zweite Beitrag aus der Roadshow-Reihe 2023 ist online. Wir sind dem Thema Mitarbeiter:innen-Bindung mit spannenden Gästen nachgegangen!
Der erste Beitrag der Roadshow 2023 dreht sich gänzlich um die neuen Erkenntnisse aus der frischen Studie „Jobselling Report 2023“.
Continue ReadingWarum braucht es einen Paradigmenwechsel im Recruiting?
Session mit Kathrin Donhauser. Hier die Ergebnisse der Experte:innen-Umfrage.
Wenn Sie Interesse an der Präsentation der Studienergebnisse und konkreten Fallbeispielen haben, schreiben Sie mir einfach:
h.herczeg@lifecreator.at
Bei den Online Recruiting Days von Hokify präsentiert Heinz Herczeg die aktuellen Ergebnisse der Studie Jugend in Österreich und gibt Tipps für die Gewinnung von Lehrlingen. Das sind exklusive erste Einblicke in die neueste Studie zur Stimmungslage der Jugend in Österreich
Arbeitsklima wird durch weiche Faktoren bestimmt? Gute Arbeitsatmosphäre ist der wichtigste Aspekt bei der Arbeitgeberwahl!
Der letzte Beitrag der Roadshow 2022 ist auch auf Youtube, LinkedIn oder als Podcast verfügbar.
Was erwarten Mitarbeitende hinsichtlich Kommunikation – Leadership – Wertschätzung – Unterstützung? Über 50% aller Arbeitnehmer:innen sind mit den ”atmosphärischen Aspekten” in Unternehmen nicht zufrieden? Für 30% haben die Unternehmen aus den letzten Jahren nichts gelernt. Welche Auswirkungen hat das auf ihr Engagement? Wie kann man diese systematisch verbessern? Das haben wir gerne gemeinsam mit Markus Ellmer, Team Echo und Gästen im Zuge unserer Roadshow diskutiert. Diese Aufzeichnung als Podcast und Videomitschnitt erlaubt das Nachhören oder die Nachschau der gesamten Veranstaltung auf diesem Kanal!