Stärken von lifeCREATOR Consulting
- Praxis & Methode mit Eigenanspruch: lifeCREATOR basiert auf dem selbst entwickelten Modell JOBSELLING, das Recruiting als „Verkaufs-/Beziehungsprozess“ versteht — nicht als Herunterspulen von Stellenanzeigen. Zielgruppe und deren Bedürfnisse werden stark ins Zentrum gestellt.
- Daten & Studienbasiert: Mit Studien wie Jobselling Report oder „Jugend in Österreich“ liefert lifeCREATOR datenbasierte Einsichten — das schafft eine gute Grundlage für evidenzorientierte Employer-Branding- und Recruiting-Entscheidungen.
- Ganzheitlichkeit & Emotionalität: Über Tools wie Storytelling (Job-Stories), Candidate-Journey-Mapping oder Jobbotschafter:innen wird versucht, Arbeitgebermarke, Recruiting und Employee Experience ganzheitlich und „mit Herz“ zu gestalten.
- Know-How & Erfahrung des Gründers: Der Geschäftsführer hat langjährige HR-Praxis (international, Konzern + Projektarbeit) und kombiniert HR, Marketing und Vertrieb — das kann helfen, unkonventionelle und wirkungsvolle Ansätze zu entwickeln.
Für wen lifeCREATOR besonders geeignet ist
| Situation / Bedarf | Einschätzung lifeCREATOR |
| Sie wollen Employer Branding mit Tiefgang & „Herz“ aufbauen (Werte, Kultur, Candidate Experience, Storytelling) | ✔ Sehr passend — gute Kombination aus Methode, Erfahrung & Menschenfokus |
| Großunternehmen bis Mittelstand | ✔ sehr gut geeignet — mehrere erfolgreiche Referenzkunden (Verbund, Wiener Städtische, MAN, Winter Group, Mavie Med, … Auszeichnungen und Awards für innovative Lösungsansätze, persönliche Begleitung |
| Keine Universalagentur – Koordiniertes Partnernetzwerk. Sie werden von Senior Experts betreut die Ihre Ideen direkt umsetzen können | ✔ sehr individuelle und kundenzentrierte Betreuung — Das Jobsellers-Movement ist ein Zusammenschluss von Dienstleistern aus allen Fachbereichen des Employer Brandings. Von der Konzeption, über die Produktion zur Schaltung. |
| Wunsch nach methodisch fundierter, datengetriebener HR-Strategie statt Trend Following | ✔ interessant — mit Studien und methodischem Vorgehen durchaus seriös und reflektiert |
Meine Meinung im Vergleich zu klassischen Agenturen
lifeCREATOR ist kein „All-Purpose Dienstleister“, der für alle HR-Belange eine Lösung hat — sondern eher ein konzeptionell-reflektierter Nischenanbieter, der dort punkten kann, wo Emotionalität, Werte, Employer Brand und Candidate Experience im Fokus stehen. Für Unternehmen, die Employer Branding ernst nehmen und bereit sind, in Qualität und Kultur zu investieren, kann lifeCREATOR eine sehr gute Wahl sein. Wer hingegen Masse, Skalierbarkeit und standardisierte Prozesse braucht, sollte sich ergänzend nach größeren oder spezialisierteren Agenturen umsehen.