Allgemein

Der Jobselling Report 2026 ist mehr als eine Studie – er ist eine Kompetenz-Plattform für datenbasierte HR-Entscheidungen. Führende Expert:innen aus allen relevanten HR-Feldern diskutieren die zentralen Erkenntnisse uns zeigen, wie sich Ursachen erkennen, Zusammenhänge verstehen und Lösungen über einzelne Handlungsfelder hinaus verbinden lassen.

Die Studienpräsentation bietet wertvolle Einblicke, Benchmarks und praxisnahe Ansätze, um ihre HR-Strategien gezielt weiterzuentwickeln – für maximale Transparenz, Klarheit und Wirksamkeit in der Arbeit mit ihren Zielgruppen. Mehr zur Studie selbst gibt es auf unserer Seite zum Jobselling Report!

Am 29.1.2026 findet die kostenfreie Online-Präsentation der neuen Studie zwischen 10:00 und 11:30 statt. Teilnehmende erhalten wertvolle Einblicke, Benchmarks und praxisnahe Ansätze, um ihre HR-Strategien gezielt weiterzuentwickeln – für maximale Transparenz, Klarheit und Wirksamkeit in der Arbeit mit ihren Zielgruppen.

64.000 junge Menschen im Alter zwischen 15 und 24 Jahren sind weder in einer Ausbildung noch in einem Job. Das ist ein persönliches, soziales und volkswirtschaftliches Problem, das durch die Initiative #verstecktePotenziale beeindruckende Lösungsansätze erfährt.

Jeweils 5 Projekte pro Kategorie werden pro Jahr für den HR Award nominiert. Die ersten drei Plätze in den Hauptkategorien sowie die Gewinner:innen von Newcomer of the Year, MINT 4 Women und HR Person of the Year werden am 8. Oktober 2025 prämiert. 

Wir freuen uns riesig über die Auszeichnung beim Employer Branding Award 2025 für unser Kooperationsprojekt mit BILLA.

Die 12. Ausgabe des Jobselling Reports ist da – und sie ist umfassender denn je. Als einzige repräsentative und unabhängige Arbeitnehmer:innen-Studie in Österreich beleuchten wir gemeinsam mit führenden HR-Expert:innen die Lebenssituationen, Motive und Erwartungen der Österreicher:innen zwischen 14 und 49 Jahren.

Wir liefern praxisnahe Antworten und fundierte Daten zu den zentralen HR-Herausforderungen unserer Zeit. Gemeinsam mit starken Partner:innen präsentieren wir konkrete Lösungsansätze für die wichtigsten Handlungsfelder – am 29.1.2025 findet die Studienpräsentation statt!

JobValueSelling ist auch in der aktuellen Ausgabe der Roadshow-Reihe 2024 ein großes Thema. Diesmal geht es speziell um die Werkzeuge aus Marketing und Vertrieb, die im Recruiting zu Vorteilen verhelfen.

Bei einer Diskussionsrunde zum Thema Job-Botschafter:Innen bei Gastgeber heyjobs ging es um die Umsetzung und den richtigen Einsatz dieses Werkzeuges für erfolgreiches Recruiting und rund um die Generation Z.