Agiles Lernen auf der FH-Burgenland

Heute war Hannes Amon, GF der ovos media, Gastreferent in meiner Lehrveranstaltung „Agiles Lernen“ an der FH Burgenland. Die Praxisbeispiele zu mobile learning, micro learning, serious games, augmented reality und virtual reality, brachten den Studierenden die Trends in der Personalentwicklung sehr anschaulich und unterhaltsam näher.

Bild: Hannes Amon ovos media , Silvia Ettl-Huber Vizerektorin, Heinz Herczeg Lektor LifeLongLearning

Employer Branding in Wien

Der erste Employerbranding Day in Wien, der am 22.6.18 stattfand, war eine sehr gelungene Veranstaltung. „Employerbranding aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet, gute Austauschmöglichkeiten, viele Praxistipps“, war der Tenor der Besucher. Für die RECRUTATION-Bewegung war es wieder eine tolle Möglichkeit aufzuzeigen, wie Employerbranding-Kampagnen durch Kennen.Lern.Prozesse und -Erlebnisse noch wirkungsvoller werden.

Continue Reading

Emotionale Bewerberansprache

Wir konnten heute neue Zahlen aus einer brandaktuellen Studie zum Bewerberverhalten präsentieren. Die Pressekonferenz zeigt die Inhalte der Studie und auch die Konsequenz aus den Erkenntnissen: Eine neuen Art, mit Bewerbern umzugehen und damit das Potential im Recruiting zu verdoppeln!

Continue Reading

Recrutation starts at school!

Um sich seine zukünftigen Lehrlinge heranbilden zu können, braucht es neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Mittelschulen, weiterführenden Schulen und Unternehmen. In Pinkafeld haben sich alle Schulen bei der langen Nacht der Bildung für eine enge Zusammenarbeit in der Orientierung von MittelschülerInnen ausgesprochen. Gemeinsames Ziel ist es, für die jungen Menschen verschiedene Lernerfahrungen anzubieten, damit diese ihre Talente und Neigungen besser entdecken und sich in den verschiedenen Fachbereichen ausprobieren können.

Continue Reading